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Ayuda legal para contratar y despedir empleados

Contratar grandes empleados no es fácil. Independientemente de las circunstancias, dejar ir a las personas es aún más difícil. LegalShield puede ayudarlo a evitar complicaciones legales innecesarias.

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Un, mujer joven, cocina

Evite las trampas comunes de contratación

Como empleador, tiene ciertas obligaciones y leyes que debe seguir al contratar personas. Aquí hay algunas áreas problemáticas comunes.

  • Discriminar por motivos de raza, género o discapacidad.
  • Hacer preguntas en la entrevista sobre la edad, la ciudadanía o el consumo de drogas.
  • Seguir las regulaciones gubernamentales, como obtener un seguro de compensación para trabajadores, configurar la nómina de los empleados para retener impuestos federales, etc.

Ya sea que esté haciendo su primera contratación o tenga preguntas legales sobre los empleados existentes, hablar con un abogado laboral es una decisión inteligente. Únase a LegalShield hoy y podrá hablar por teléfono con un abogado en tan solo 4 horas.

Manejar la terminación de acuerdo con la ley

La mayoría de las demandas por despido injustificado presentan uno o más de los siguientes reclamos contra el empleador.

  • Violación de una ley contra la discriminación
  • Violación de un contrato de trabajo
  • Violación de las leyes laborales.
  • Reclamaciones de que el despido se usó como una forma de acoso o represalia

Si necesita ayuda para despedir a un empleado de una manera que evite una demanda o si necesita ayuda para establecer los documentos de empleo adecuados y los procesos de despido para el futuro, únase a LegalShield hoy y deje que nuestros abogados comerciales lo guíen.

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Tener un abogado que lo represente en el juicio

Si le preocupa que un empleado lo demande por discriminación, despido injustificado o cualquier otro problema relacionado con el empleo, los abogados de LegalShield pueden representarlo en el juicio.

Nuestra Aspectos básicos legales para pequeñas empresas El plan le permite contratar a su abogado para que lo represente con un 25 % de descuento en sus tarifas estándar por hora. Si es un demandado, nuestro Pequeña Empresa Legal Plus y Los planes Small Business Legal Pro incluyen un complemento de servicios de defensa de juicio opcional por solo $ 14.95 / mes. De cualquier manera, ahorras una tonelada de dinero.

Además, todos los planes incluyen tiempo de consulta ilimitado sobre una cantidad ilimitada de asuntos legales y cartas redactadas por abogados y llamadas telefónicas para resolver disputas antes de que se conviertan en una demanda en toda regla.

Características clave de nuestros planes legales para pequeñas empresas

Los planes de negocios de LegalShield pueden ayudarlo en las siguientes áreas.

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Cómo funciona LegalShield

Encontrar soluciones a sus problemas legales no tiene por qué ser estresante, complicado o costoso.

LegalShield pone el poder de la representación legal al alcance de cualquier individuo, familia o empresa. Trabajamos arduamente para que sea fácil, simple y asequible obtener la ayuda legal que necesita, cuando la necesita.

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