Opciones de desempleo
El brote de COVID-19 ha dejado a muchos repentinamente sin trabajo, sin opciones de encontrar un nuevo empleo mientras el país permanezca bloqueado para evitar la propagación de la enfermedad. Encontrarse en paro en un momento en el que la ansiedad es máxima y las perspectivas económicas sombrías puede inducir al pánico a la hora de pagar las facturas y permanecer en casa, razón por la cual la ampliación de las prestaciones por desempleo es un salvavidas crucial. Tanto si ha tenido experiencia solicitando prestaciones como si es la primera vez que pasa por el proceso, hay preguntas sobre la elegibilidad y los requisitos en nuestra nueva realidad, esperemos que temporal.
Preguntas frecuentes sobre el desempleo en medio de la crisis del coronavirus:
- REQUISITOS DE DESEMPLEO
- AUTÓNOMOS Y CONTRATISTAS INDEPENDIENTES
- RECURRIR LAS DECISIONES DE DESEMPLEO
- DISMINUCIÓN DE LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Requisitos de desempleo
¿Qué hay que hacer para cobrar el subsidio de desempleo?
Las prestaciones y beneficios laborales varían de un estado a otro. Para determinar si cumple los requisitos, consulte los requisitos de su estado. En términos generales, existen dos directrices básicas para poder optar a la ayuda, según el Departamento de Trabajo:
- No tiene trabajo por causas ajenas a su voluntad; y
- Cumples los requisitos de tu estado en cuanto a salario o tiempo trabajado en tu anterior empleo
Aunque en general se asume que si abandona su trabajo no tiene derecho a percibir prestaciones por desempleo, puede que sí lo tenga en función de los motivos que le hayan llevado a dejarlo; si avisó porque no le gustaba el trabajo, es casi seguro que no tendrá derecho a percibirlas. Pero si tuviste que dimitir debido a un entorno laboral hostil o a problemas de salud subyacentes, puede que cumplas los requisitos.
La legislación aprobada para hacer frente a la recesión económica debida a la COVID-19 ha instituido nuevas normas para ampliar el derecho a las prestaciones de desempleo durante la crisis. En virtud de la ley Families First Coronavirus Response Act, las personas sin trabajo debido a cierres o cuarentenas relacionados con el COVID tienen derecho a prestaciones de desempleo, aunque técnicamente sigan empleadas. Muchos estados también han suprimido el típico periodo de espera de una semana para los solicitantes.
Por último, la mayoría de los estados también requieren que usted está buscando activamente empleo para calificar sin embargo la relajación de algunas de las normas con el cierre se están haciendo.
¿Qué documentos son necesarios para solicitar el subsidio de desempleo?
Para solicitar el subsidio de desempleo se necesitan los datos del salario y de la empresa, así como una prueba de identidad que normalmente incluirá una tarjeta de la Seguridad Social como prueba de su identidad. A partir de ahí, usted presenta una solicitud inicial y facilita la información adicional requerida por el Estado para completar el proceso de solicitud. El proceso puede tramitarse en línea o por teléfono, aunque, con la enorme afluencia de solicitudes, los sitios web de desempleo de muchos estados se están colapsando, y se han introducido calendarios escalonados de solicitud para intentar paliar el problema.
¿Qué hay que hacer para seguir cobrando el subsidio de desempleo?
Una vez que empiece a recibir prestaciones, no es tan sencillo como un ingreso directo que continúe hasta que haya encontrado trabajo. Normalmente, los Estados exigen a los beneficiarios que sigan un proceso semanal para reafirmar que siguen sin trabajo, que siguen pudiendo trabajar y que siguen buscando activamente un empleo.
Con nuestra nueva situación de pandemia, es de esperar que muchos de los requisitos habituales se vean alterados temporalmente, pero no deje de hacer preguntas y no haga suposiciones para garantizar la continuidad de sus prestaciones. La Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica (CARES) ha introducido numerosos cambios que repercuten en las prestaciones por desempleo, entre los que se incluyen compensaciones adicionales y semanas de elegibilidad.
¿Puedo trabajar a tiempo parcial y seguir cobrando el subsidio de desempleo?
No es necesario estar totalmente desempleado para percibir al menos algunas prestaciones de desempleo.
Las personas que trabajan a tiempo parcial pueden optar al desempleo parcial, siempre que cumplan los requisitos. Si trabajar a tiempo parcial es su única alternativa a ser despedido de su empleo, o sólo consigue encontrar trabajo a tiempo parcial tras perder su empleo a tiempo completo y buscar un empleo a tiempo completo, también puede optar a prestaciones parciales de desempleo. Sin embargo, si trabajas a tiempo parcial por elección propia, con la opción disponible de trabajar a tiempo completo, es probable que no tengas derecho a prestaciones por desempleo.
Como en otros casos, las nuevas leyes federales aprobadas en respuesta al coronavirus han suavizado las restricciones sobre las prestaciones para ayudar a los que están parcial o totalmente sin trabajo debido a los cierres y las cuarentenas, así que asegúrese de comprobar los programas de desempleo de su estado para ver qué medidas pueden haber promulgado.
Para muchos, el seguro de desempleo es lo único que puede ayudarles a llevar comida a la mesa mientras sus trabajos y sus vidas están parados. Navegar por el proceso de desempleo puede ser complicado, sobre todo si tiene dudas sobre su derecho a percibirlo. Con una membresía de LegalShield, puede hablar con un abogado sobre sus preguntas de empleo para determinar cómo solicitar el alivio que tanto necesita.
Autónomos y contratistas
¿Puedo percibir prestaciones de desempleo si soy autónomo o contratista independiente?
Los autónomos o contratistas independientes, incluidos los trabajadores gig, pueden tener derecho a prestaciones de compensación por desempleo debido a los cambios introducidos por la Ley CARES. Las personas que hayan tenido que dejar su trabajo a causa del coronavirus también pueden optar a prestaciones. Incluso las personas que aún no pueden acogerse a los programas estatales, pero que podían trabajar de no ser por la crisis, pueden optar a una cantidad determinada de compensación por desempleo.
Recurso contra las decisiones de desempleo
Me han denegado el subsidio de desempleo. ¿Puedo recurrir?
Una vez que haya presentado su solicitud de prestaciones de desempleo, el Estado revisará la solicitud y decidirá si la aprueba o la rechaza. Si su solicitud es rechazada, puede recurrir la decisión a través de un proceso establecido por su agencia estatal. Una vez presentado el recurso, tendrá la oportunidad de defender su solicitud con las pruebas pertinentes. Los solicitantes deben ser conscientes de que si su solicitud fue denegada porque renunciaron a su trabajo sin suficiente “causa justificada”, o porque fueron despedidos de su anterior puesto por mala conducta, su recurso puede tener menos posibilidades de éxito que, por ejemplo, uno por un tecnicismo sobre el tiempo de permanencia en el trabajo. Muchos estados realizan estas audiencias por teléfono, por lo que pueden continuar incluso con cualquier restricción o bloqueo.
Si usted tiene una solicitud de desempleo relacionada con el coronavirus que fue denegada anteriormente, es posible que pueda acogerse a las nuevas disposiciones descritas anteriormente; asegúrese de consultar con su agencia estatal de desempleo o con un abogado de LegalShield para obtener más información.
Me han retirado el subsidio de desempleo. ¿Cómo puedo recuperarlos?
Puede darse el caso de que empiece a percibir prestaciones de desempleo sólo para que se las suspendan o revoquen. Hay varias razones por las que esto puede ocurrir: puede haber dudas sobre su elegibilidad inicial debido a la información no proporcionada en su solicitud, se puede encontrar que usted no cumple con las normas para la continuación de los beneficios por no buscar activamente un trabajo, o cualquier número de otras razones por las que la agencia consideraría que sus reclamaciones ya no son válidas.
Debido a los recientes cambios relacionados con el coronavirus, es posible que pueda acogerse a las nuevas disposiciones. Asegúrese de consultar con la agencia de desempleo de su estado o con un abogado proveedor de LegalShield para obtener más información.
Disminución de las oportunidades de empleo
Si recibo una oferta de trabajo y la rechazo, ¿perderé mis prestaciones?
Si estás cobrando el subsidio de desempleo, es posible que te sientas obligado a aceptar cualquier oferta de trabajo que te hagan para no perderlo, independientemente del atractivo del puesto o de tu idoneidad para el mismo.
Dada la escasez de contrataciones en estos momentos y el riesgo relativo de contraer el COVID-19 que pueden presentar muchos de esos puestos de trabajo, merece la pena informarse en las oficinas de desempleo de su estado para comprobar si se han flexibilizado temporalmente las normas de búsqueda de empleo.
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